Aufgaben
- Weiterentwicklung der bestehenden Microsoft-365-Umgebung und aktive Begleitung der Cloud-Strategie
- Planung und Umsetzung der Transformation von einer überwiegend On-Premises-Landschaft hin zu modernen Hybrid-Cloud-Services
- Verantwortung für M365-Themen wie Exchange Online, Teams, SharePoint, Entra ID und zukünftige Modern-Workplace-Lösungen
- Unterstützung der Kollegen im 2nd- und 3rd-Level Support
Profil
- Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld sowie in hybriden Microsoft-Infrastrukturen
- Idealerweise Praxis in M365-Migrations- oder Transformationsprojekten
- Kenntnisse in Exchange Online, Teams, SharePoint, Entra ID und Microsoft Cloud Services
- Motivation, eine M365-Landschaft strategisch weiterzuentwickeln und professionell zu etablieren
- Fließende Deutschkenntnisse
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Ca. 40% Home-Office möglich
- Jobradleasing, auch für Partner
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt ungefähr zwischen 60.000 und 80.000 Euro.
