Hays

Finanzbuchhalter (m/w/d)

  • München
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 1846181

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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde betreibt 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter und bietet vielfältige berufliche Möglichkeiten – unabhängig von Religion und Nationalität. Jeder Mensch ist willkommen und darf genau so sein, wie er ist.
  • Das zentrale Haus bildet das Herzstück der Organisation. Es ist die Zentrale aller Einrichtungen und beherbergt die Verwaltung mit rund 75 Mitarbeiter. Gemeinsame Feste und Zusammenkünfte sind ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle für zugeordnete Buchungskreise
  • Durchführung des Zahlungsverkehrs
  • Mahnwesen
  • Regelmäßige Abstimmung und Pflege der Konten
  • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Mitwirkung bei der Aufstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und bei der Jahresabschlussprüfung
  • Erstellung von einzelnen Ausgangsrechnungen in den Bereichen unserer sozialen Werke und des Ordens
  • Intercompany-Verrechnungen und Abstimmung
  • Mitarbeit bei der Bearbeitung von behördlichen Anträgen, Versicherungen, sonstigen Finanzdienstleistungen

Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung
  • Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Krankenhausbereich, Gesundheitswesen oder Erfahrung mit Fördertatbeständen
  • Kenntnisse der Programme SoftM/AS400 oder BC (Microsoft Dynamics Business Central, ehem. Navision) ist von Vorteil
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Absolute Vertrauenswürdigkeit, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten

Benefits

  • Gute Balance zwischen Arbeit und Leben durch Gleitzeit, flexible Teilzeitkonzepte und Optionen für Mobiles Arbeiten
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • Kinderzulage in Höhe von 90 € pro Kind, zusätzlich 10 €/ 25 € / 50 € Brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München
  • Zahlreiche gemeinsame Feste, die den Teamzusammenhalt und den Kontakt zu anderen Abteilungen fördern
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht
  • Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
  • 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
  • Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8% vom Bruttogehalt
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Jobrad, EGYM Wellpass)
  • Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)

Gehaltsinformationen

  • Bis zu 60.000 je nach Erfahrung im Rahmen einer 40 Stunden Arbeitswoche
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.