Über das Unternehmen
- Das Unternehmen zählt zu den etablierten Projektentwicklern im Wohnungsbau in Deutschland - Mit Sitz in Nordrhein-Westfalen liegt der Schwerpunkt auf der Planung und Realisierung hochwertiger Wohnquartiere
 - Die Leistungen umfassen unter anderem die Entwicklung nachhaltiger Bauprojekte, die energetische Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Umsetzung moderner Architekturkonzepte
 - Eine werteorientierte Unternehmenskultur und langfristige Partnerschaften prägen die Arbeitsweise
 
Aufgaben
- Sie entwickeln engagiert neue Wohnprojekte und begleiten den gesamten Prozess vom Grundstücksankauf über die Baureifmachung bis zum Abschluss Ihrer Projekte
 - Sie begleiten die Projektankaufsphase durch die technische Prüfung von Grundstücken und Ankaufsverträgen sowie durch die Erstellung von Projektkalkulationen
 - Sie kommunizieren kompetent mit Stadtplanungsämtern und weiteren beteiligten Behörden, Fachplanern und politischen Entscheidungsträgern
 - Sie sind verantwortlich für die Terminsteuerung und Zielerreichung Ihrer Projekte und definieren Jahres- und Projektziele
 - Sie kontrollieren und optimieren das Projekt-Budget sowie die Qualität des Projektes
 - Sie steuern fachübergreifend das Team der internen und externen Projektbeteiligten
 - Sie organisieren die Einholung der für Ihre Projekte notwendigen Genehmigungen und Verträge
 
Profil
- Ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Architektur, der Stadt-/Raumplanung, des Bauingenieurwesen oder der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft
 - Relevante Berufserfahrung im Bereich Wohnimmobilien-Projektentwicklung (idealerweise bei einem Bauträger)
 - Einen sicheren Umgang mit Projektmanagementsoftware (vorzugsweise MS Project)
 - Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Eigeninitiative
 - Eine hohe kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
 
Benefits
- Ein motiviertes Team in einem innovativen Unternehmen
 - Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte
 - Ein positives Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
 - Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung
 - Ein neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
 - Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
 - Team- und Firmenevents
 - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office
 - Kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme
 - JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub
 
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung