Technischer Projektleiter Medizintechnik (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden

Nürnberg

Startdatum: sofort

Referenznummer: 808635/1

Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt.

In Ihrer Position fördern Sie aktiv die Zusammenarbeit unserer internationalen Standorte, insbesondere zwischen dem Standort in den USA/Scottsdale und Deutschland
Für den Wissenserhalt und den fortschreitenden Entwicklungsprozess erstellen Sie alle notwendigen Dokumentationen
Sie arbeiten Arbeitspakete aus technischer Sicht aus und planen und koordinieren Softwarereleases
In Ihrer Rolle als Technical Lead fördern Sie eine aktive Kommunikation mit den Stakeholdern und agieren als Motivator für das Team
Sie arbeiten aktiv an einem interessanten Medizintechnikprodukt mit hoher Entwicklungstiefe mit

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik, Medizintechnik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Hochschulstudiums
Durch bisherige Tätigkeiten können Sie auf Erfahrungen in der Führung von internationalen Projekten zurückblicken und eine ganzheitliche Betrachtung der Prozesse innerhalb des Projektmanagements vornehmen
Erste Erfahrungen im Umgang mit folgenden Tools und Umgebungen (Visual Studio Code, Jenkins, Git, CMake, UML, Polarion, Linux) bringen Sie mit
Die Programmiersprachen C, C++, C++17, Python, Bash können Sie anwenden
Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Die Bereitschaft zu internationale Geschäftsreisen von 2-3 Wochen pro Jahr bringen Sie mit

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen
Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen
Jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung
Weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen uvm.
Subventioniertes Speiseangebot im Betriebsrestaurant
Attraktive Anbindung an das U-Bahnnetz mit hoher Zuzahlung zum Jobticket
Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt maximal 100.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!